Le Statut durant la formation

* 1ère année : statut " Etudiant " Cette 1ère année comprend un stage en entreprise obligatoire de 8 semaines, effectué en France ou à l'étranger. Ce stage en entreprise contribue à la réussite et à l'efficacité de la seconde année en apprentissage et constitue une pré-période d'essai au cours de laquelle l'entreprise évalue l'opportunité de conclure un Contrat d'Apprentissage avec l'étudiant.

* 2ème année :
- sous contrat d'apprentissage pour les étudiants français et originaires de l'Union Européenne âgés de moins de 26 ans.
- sous convention de stage (régime Etudiant) pour les étudiants âgés de plus de 26 ans et pour les étudiants hors Union Européenne.

L'apprentissage

C'est un contrat de travail de type particulier signé entre une entreprise du secteur privé ou public et un jeune âgé de moins de 26 ans et ressortissant de l'Union Européenne - d'une durée de 15 mois (du 1er septembre au 30 novembre de l'année suivante) - avec pour objectif d'assurer aux jeunes une formation alternée entre l'entreprise et le Centre de Formation d'Apprentis (le CFA de la CCIP dont dépend l'ESIV) conduisant à une qualification professionnelle sanctionnée par un diplôme ou un titre homologué.

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Tout savoir sur La taxe d'apprentissage...